Planowanie, koordynowanie i kontrolowanie działań związanych z pracą w podległym zespole,
Motywowanie i szkolenie zespołu,
Udział w opracowywaniu i weryfikacji oferty produktowej i cenowej,
Budowanie długofalowej współpracy z Klientami,
Uczestniczenie w procesie negocjacji z Klientami,
Sprawowanie kontroli nad efektywnym wykorzystaniem budżetu regionów - ścisła współpraca w tym zakresie z Zarządem, w ramach przeprowadzanych działań promocyjnych,
Inicjowanie ewentualnych zmian w warunkach umów o współpracy - przekazywanie propozycji przełożonemu,
Udział w akcjach reklamowych i promocyjnych organizowanych przez Spółkę.
Oczekiwania:
Wykształcenie wyższe, ekonomia, zarządzanie/marketing lub studia techniczne,
Kilkuletnie doświadczenia na analogicznym stanowisku, w branży technicznej,
Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem sprzedażowy,